Semco Şirketi Nasıl Başarılı Oldu? / Esra YILMAZ

Ricardo Semler, Semco Şirketinin veliahtı... Yedi Günlük Hafta Sonu isimli kitabıyla, küçük bir aile işletmesinin nasıl son derece karlı (ilk kurulduğu halinden 40 kat kadar büyümüş) bir şirkete dönüştüğünü anlatıyor.
--> Pazar günleri e-postalarımızı yanıtlayabildiğimiz halde, niye pazartesi akşamları sinemaya gidemiyoruz?
Semler, günümüz iş dünyasında geleneksel hafta sonu anlayışının sona erdiğini, bu yüzdende çalışmayı eğlenceli hale getirmenin yollarını aramanın gerekliliğini vurguluyor.. Semco şirketi de teknolojik işler yapan, büyük çoğunluğunu mühendislerin oluşturduğu bir şirket... Mühendis ne demek? İşveren mühendisten ne bekler? Mühendis nasıl biridir? Aslında Semco, benim kanaatimce, bir mühendisin içindeki potansiyeli okumayı başardığı için büyümüş...
İşe önce geleneksel iş yapısının belkemiğini oluşturan askeri zihniyete ve yatılı okul zihniyetine meydan okuyarak başlamış... Çoğu insanın çalışmasının kopmaz bir parçası olan tekrarların, can sıkıntısının ve çileden çıkmanın yerini neşe, esin ve özgürlük alsın iştemişler... Bu yüzden de şirketin resmi yapısı, örgüt şeması, iş planı, şirket stratejisi, yıllık planlar, hedef, misyon, CEO.. yok... Çalışanlara küçük çocuk gibi birinin nezaret ettiği, izlendiği bir yapı da yok...
Çalışanlarına güzel maaşlar veriyor, ancak kendilerine ait masa, sekreter vs vermiyor... Kısaca kast sistemi yok...
Tüm bunları da şöyle açıklıyor: Ne iş yaptığını söyleyince, çalışanların etrafına çit çekmiş, düşüncelerini kısıtlamış ve yeni fikirlere sırtlarını dönmeleri için ellerine mazeret vermiş olursunuz..."Ama bizim işimiz değil ki bu" derler.
Semco'nun kimliğini onlara dayatmak yerine, o kimliği bireysel çabalarıyla, ilgileriyle ve girişimleriyle, çalışanların kendilerinin biçimlendirmesini istemişler...Semco'yu Semco yapan, resmi yapısının olmaması, işçiler ya da proje seçerken kişisel çıkarlarına ve kendi içgüdülerine kulak verebilsinler diye kontrolden vazgeçmeleri; işçilerini şirketin hedeflerini tutturmaya çalışmadan önce, kişisel meydan okumalarının ve doyumlarının peşine düşmelerinde ısrarcı olmaları...
Semco ahh Semco dedirtiyor açıkçası... Yenilikçi beyinlerin önlerini açmaları mükemmel...
Bence mühendis içindeki potansiyeli kullanınca mutlu olan kişidir; hayatın her alanında...